新卒採用詳細

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NIPはかけがえのない価値を守るために日々働いています

【私たちの生活を護る避雷針】
日本では年間数百万発の落雷が発生。しかし、人々や建築物に被害を及ぼしていないのは避雷針が設置されているためです。当社は、1951年の創業以来、避雷針メーカーのパイオニアとして皆さんの生活を守ってきました。現在は最新鋭の高層ビルやアミューズメント施設、工場、プラント等をはじめ、法隆寺や姫路城大天守閣、伊勢神宮のような国宝や世界遺産にも自社製品を納品しています。日本を代表する建物はもちろん、皆さんの安全な日々を守ることが当社の使命です。

F A Q

教育について

Q 避雷針について何もわからないですが、1から教えて頂けますか?
A

先輩社員が優しく何度でも教えてくれます。
入社後1年間は、各部門で研修があります。その際に各部門の先輩社員と接する機会を設けていますので、文系・理系問わず学ぶ事ができます。配属は各個人の適性を踏まえた上で、1年後に決定します。
研修終了後にはフィードバック面談が実施され、翌年の新入社員教育プログラムに反映致します。

福利厚生について

Q 有給を取ることはできますか?
A

有給を取ることは可能です。
就業規則で年間休日数が決まっており、月に1日ほど土曜日出勤があります。ただし、有給取得を奨励しています。

Q ほかにどういった福利厚生がありますか?
A

ベネフィットステーションの利用や奨学金支援制度、人間ドッグの補助制度等があります。
当社では福利厚生の一環としてベネフィットステーションに加入しています。会員になると宿泊やレジャー等の割引、その他色々なサービスが受けられます。社員とそのご家族が利用する事ができ、内定者の方もご利用いただけます。
奨学金支援制度は、奨学金の額にもよりますが、入社後3年間で最高12万円/年の補助があります。

キャリアアップについて

Q 転勤・異動はありますか
A

人事制度の中には総合職と一般職があり、総合職は、転勤・異動があり得ます。一般職は拠点内部署異動があり得ます。
各個人のキャリアアップを目的とした異動が多いです。女性の管理職の方もおられ男女関係なく活躍しています。

事業・業務内容について

Q 繫忙期はいつですか
A

部署によって違いますが、会社全体としては年度末(3月末)に近づくと忙しくなる傾向があります。

Q 休日出勤はありますか
A

忙しいときには休日出勤をする場合もあります。当社の職務は大きく分けて工事部門以外と工事部門があり、工事部門以外はフレックスタイム制、工事部門は一年単位の変形労働時間制を採用しています。フレックスタイム制の方は、その月の所定労働時間を超えている場合には別の日に振替休日を取ることができます。

Q どういった資格が奨励されていますか?
A

奨励資格はいくつかありますが、その中でも「建設業経理事務士」や「電気工事士」を推奨しています。
具体的には、入社1年目に研修の一環として「建設業経理事務士3級」の資格取得を目指していただきます。(建設業全体の流れを知ってもらい、利益管理の基礎知識を身につける事ができます。その後の配属先では、「電気工事士2種」を推奨しています。
どちらも受講費用から受験費用まで会社が全額負担し、取得されると資格手当が支給されます。
奨励資格は他にもありますので、資格取得をぜひ目指してみてください。

ご応募は下記サイトより

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